江陰嵌入式開發(fā)培訓(xùn)學(xué)校推薦，想了解南通軟件測試的人數(shù)越來越多了，通過軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣，軟件測試的薪資高不高，軟件測試女性可以學(xué)習(xí)嗎，白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別，測試行業(yè)的薪資，軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀可以詳細(xì)了解下。

1.軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣

現(xiàn)在我國已經(jīng)越來越重視軟件測試這個(gè)行業(yè),而且這個(gè)行業(yè)的人才缺口也是非常大，目前在國內(nèi)行業(yè)力一百二十二萬軟件從業(yè)人員中，能夠真正獨(dú)擋一面的軟件測試技術(shù)人才不超過五萬人，人才的缺口達(dá)到二十萬并有且逐年擴(kuò)大的趨.現(xiàn)在好多大型企業(yè)在招聘會(huì)中直接打出高薪聘請軟件測試工程師的條幅,可見其就業(yè)形勢還是蠻不錯(cuò)的.。

2.軟件測試的薪資高不高

首先互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資待遇還是非常的客觀的，但是也并不是所有人都這這樣，如果說你進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)的話還是需要努力往上面爬的，要努力的爭取自己的高升，也要不斷的提升自己的專業(yè)能力，沒有能力的人，薪資在哪個(gè)行業(yè)都高不了。

3.軟件測試女性可以學(xué)習(xí)嗎

其實(shí)軟測試來說是比較適合女生來學(xué)的，軟件測試相對于軟件開發(fā)來說難度不大而且么有學(xué)歷的要求只要你想學(xué)就可以學(xué)。場上軟件測試的人才本來就缺乏，學(xué)成之后薪資待遇也不錯(cuò)，前提是你真的有真才實(shí)學(xué)不是為了單純好玩的。所以還是比較適合女生的。

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4.白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別

白盒測試可以更早介入測試，而黑盒測試需要等系統(tǒng)開發(fā)完成才能進(jìn)行測試。黑盒測試對測試人員技術(shù)要求較低，甚至普通人也可以進(jìn)行黑盒測試，但往往只能檢查到系統(tǒng)功能使用層面的bug；而白盒測試需要的技術(shù)水平較高，對代碼測試的更加全面、具體，能發(fā)現(xiàn)深入的隱藏問題。黑盒測試從用戶角度去測試系統(tǒng)，更加直接找到用戶在使用時(shí)系統(tǒng)可能產(chǎn)生的問題；白盒測試不能從用戶角度去尋找BUG，且無法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。

5.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長是會(huì)非常快的薪資起點(diǎn)也比較高，一年的時(shí)間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運(yùn)維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，且開發(fā)、運(yùn)維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ)，那么后面很容易成為技術(shù)專家，因?yàn)榧寄苊姹容^廣。這樣的薪資也不會(huì)差。

6.軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀

軟件系統(tǒng)變得越來越復(fù)雜，一個(gè)軟件不能由一個(gè)軟件工程師編寫，而是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)編寫。每個(gè)人可能只負(fù)責(zé)一個(gè)模塊，對全局了解不多。這時(shí)候就可以輕松運(yùn)行軟件了，產(chǎn)生了很多錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤在業(yè)界稱為BUG。而且每個(gè)軟件工程師都會(huì)有一個(gè)思維的死角，不容易發(fā)現(xiàn)自己犯的錯(cuò)誤。因此這時(shí)候就需要有專門的軟件測試工程師，用專業(yè)的測試手段對軟件進(jìn)行檢查。從行業(yè)的整體成熟度來看，軟件開發(fā)行業(yè)的整體成熟度更高，人們對軟件開發(fā)的理解也更加全面深入。

看了以上軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣，軟件測試的薪資高不高，軟件測試女性可以學(xué)習(xí)嗎，白盒測試和黑盒測試有哪些區(qū)別，測試行業(yè)的薪資，軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀，大家覺得小編介紹的詳細(xì)嗎？如還有問題可以給小編留言哦。江陰嵌入式開發(fā)培訓(xùn)學(xué)校推薦

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