自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試官留下思路清晰、反應(yīng)迅速、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹的時(shí)間不宜過長，文字不宜過多，今天小編主要給大家分享BEC面試時(shí)自我介紹，希望對(duì)你們有幫助! ?

在找工作的過程中，面試可以說是最緊張的部分，尤其是對(duì)于大多數(shù)英語不是很好但是希望進(jìn)入大公司的朋友來說，這不僅是一種考驗(yàn)，也是一種折磨。 ?

當(dāng)面對(duì)來自外國老板的一連串問題時(shí)，如果你能冷靜、簡潔、恰當(dāng)?shù)鼗卮?，切中要害，符合外國人的口味，你就?huì)大大增加被接受的機(jī)會(huì)。 ?

提前3項(xiàng)準(zhǔn)備: ?

1. 提前了解目標(biāo)公司的位置、規(guī)模和全球活動(dòng)，包括總公司在*設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績、經(jīng)營規(guī)模以及未來要開展的業(yè)務(wù)等。如果能得到行業(yè)的評(píng)估就更好了。如未能取得書面資料，應(yīng)向本公司或其他同業(yè)索取資料。 ?

2. 在面試中，自我介紹的內(nèi)容應(yīng)該強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)和你想申請(qǐng)的職位。因此，有必要對(duì)了解相關(guān)職位的信息，這樣當(dāng)自我介紹時(shí)，就會(huì)有信心。 ?

3.準(zhǔn)備好所有的認(rèn)證材料，例如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書或參加的培訓(xùn)材料，*是與工作直接相關(guān)的材料，以展示你在這方面有所努力以及你的潛力。 ?

3p會(huì)話原則: ?

在介紹自己的時(shí)候，你應(yīng)該記住“3p原則”:positive(自信)，personal(個(gè)性)，pertinent(中肯)。 ?

自信的說話，就是積極的自我肯定，讓面試官充分了解你的長處和潛力。突出個(gè)性，就是要發(fā)揮自己獨(dú)特的特點(diǎn)出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)和能力。語氣中肯，就是實(shí)事求是，不夸夸其談，也不牽扯和自己無關(guān)的事情。 ?

自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試官留下思路清晰、反應(yīng)迅速、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹的時(shí)間不宜過長，文字不宜過多，*控制在五分鐘之內(nèi)。 ?

當(dāng)你談?wù)撟约旱臅r(shí)候，不要滔滔不絕。此外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免使用過多的“我”(I)，不要每句話開頭都用一個(gè)“我”字，給人以炫耀、自我為中心的印象。 ?

靈活的應(yīng)聘者喜歡用“你”而不是“我”。例如，面試官可能會(huì)說:：would you please say something about yourself?(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?) ?

這樣，你的談話就把面試官帶入了談話中。這種談話方式的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 ?