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1.北京瑞思少兒英語課程顧問，待遇怎么樣？

我也去應(yīng)聘了，已經(jīng)談過OFFER，底薪不高，去談的時候，會讓你看一個很厚的績效文件，里邊東西很繁瑣，很多看不懂。之后就會有一個人會和你說的天花亂墜的，當(dāng)時你就會覺得不進這家公司，會是你一生的遺憾。提成說成獎金。這個概念別混了，我原來一直都覺得除了提成之外還會有額外的獎金，但是，你看績效的時候，就會發(fā)現(xiàn)他們說的獎金就是提成，而且分很多形式，很亂。*我們一起復(fù)試的人都問正常的上班時間是怎么安排，人家含含糊糊就是不說。還說，如果你想做那種朝九晚五的工作，那瑞思不適合你。另外，印象最深的是，每次面試時我都很激動，有一種拼死也要在這家公司工作的想法。但是，之后你自己一琢磨，就會發(fā)現(xiàn)很蹊蹺，不是那回事。只是個人觀點，你自己清楚就行。

2.少兒籃球培訓(xùn)的課程一般有哪些？

1增強少兒身體素質(zhì)（包含力量、耐力、速度、靈敏、柔韌、平衡力、協(xié)調(diào)力），提高綜合素質(zhì)。2學(xué)習(xí)籃球基本技能（運球、傳球、投籃、花式籃球等）3培養(yǎng)良好情緒、堅強品質(zhì)、積極態(tài)度、開朗性格、促進身心健康

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