濟南天橋區(qū)內(nèi)審員培訓班哪個好，濟南內(nèi)審員培訓學校帶你去學習為什么要選擇內(nèi)審員這一職業(yè)，對內(nèi)審員有哪些要求，內(nèi)審員怎樣取得內(nèi)審資格，內(nèi)審員可以自學考試嗎？，內(nèi)審人員如何學習審計工作，內(nèi)審資格證書有效期多久，內(nèi)審和外審的關(guān)系，內(nèi)審員的職責，優(yōu)秀內(nèi)審員應掌握的審核工作方法專業(yè)知識。

1.為什么要選擇內(nèi)審員這一職業(yè)

我們到底為什么要選擇內(nèi)審員工作呢，選擇質(zhì)量管理體系ISO9000內(nèi)審員認證有幾大理由：權(quán)威頒發(fā)，證書含量高； 標準化培訓，師資水平高； 就業(yè)范圍廣，工作水平高； 創(chuàng)業(yè)指導，項目成功率高； 一次培訓，免費培訓到底； 校內(nèi)培訓認證省時、省心、省錢； 證書沒有專業(yè)限制，實踐方面廣泛。

2.對內(nèi)審員有哪些要求

對企業(yè)員工來說，想要成為內(nèi)審員，首先應該被授權(quán)/授權(quán)。 對內(nèi)部審計人員的工作能力和專業(yè)知識的要求是保證內(nèi)部審計工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。因此，認證機構(gòu)還應對內(nèi)審員的工作經(jīng)驗和職業(yè)素質(zhì)做出相應的規(guī)定，并在此基礎(chǔ)上取得認證機構(gòu)*管理層的授權(quán)。

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3.內(nèi)審員怎樣取得內(nèi)審資格

內(nèi)審員接受培訓并取得內(nèi)部審計師資格，不僅意味著內(nèi)審員要學習并掌握內(nèi)部審計相關(guān)知識，也代表內(nèi)審員學會了內(nèi)部審計工作的技能和方法，保證了內(nèi)審員的內(nèi)部審計工作的順利進行。 內(nèi)部審核是授權(quán)的獨立質(zhì)量活動，負責檢查質(zhì)量管理體系的運行情況。因此，需要重視內(nèi)部審計工作和內(nèi)部審計人員。 同時，還必須任命和培訓內(nèi)部審計師，以獲得內(nèi)部審計師，考核合格后，方可開展內(nèi)審工作。

4.內(nèi)審員可以自學考試嗎？

內(nèi)部審計前對內(nèi)審員的培訓非常重要，內(nèi)部審計人員可以通過組織培訓和自學，熟悉審計中使用的準則、標準、管理體系文件等內(nèi)容，從而了解它們是什么。如果內(nèi)部審計人員不熟悉，就不能有效地實施內(nèi)部質(zhì)量審計，在檢測工作中找不到問題。 因此，在進行內(nèi)部審計之前，內(nèi)部審計人員必須根據(jù)每次內(nèi)部審計的目的、范圍和要求，認真學習、理解和掌握所使用的審查標準和管理體系文件，尤其要關(guān)注關(guān)鍵審計問題。

5.內(nèi)審人員如何學習審計工作

內(nèi)部審計由顧問團隊在內(nèi)部審計師的指導下進行。通過內(nèi)部審計，使內(nèi)部審計人員熟練掌握內(nèi)部審計的技能和方法，為公司培養(yǎng)質(zhì)量管理方面的專業(yè)人才；采取有針對性的糾正/預防措施，改進和提高質(zhì)量管理體系的過程能力。

6.內(nèi)審資格證書有效期多久

一般機構(gòu)頒發(fā)的內(nèi)部審計師資格證書有效期為3年，但部分機構(gòu)頒發(fā)的證書是無限期的。事實上，獲得內(nèi)審員證書并不能證明什么，只有在工作中使用才有效。如果你的內(nèi)審資格證書是在*期間考的，而你還沒有真正做過內(nèi)審，那么你對內(nèi)審知識的理解還是不完整的。企業(yè)需要的是懂的質(zhì)量管理體系的人，而不僅僅是證書，為一名內(nèi)部審計師，在外部監(jiān)督和審計中，一無所知就等于沒有證書。

7.內(nèi)審和外審的關(guān)系

用好年度內(nèi)審和外審，提高內(nèi)審人員現(xiàn)場檢查能力。實施內(nèi)外部審計前，各*內(nèi)審人員系統(tǒng)學習系統(tǒng)標準，結(jié)合*工作實際，對標準知識與*工作進行對標，真正做到理論與實踐的有機結(jié)合 ，從而提高內(nèi)部審計人員理論聯(lián)系實際，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，加深對標準的理解。

8.內(nèi)審員的職責

負責編制審核范圍內(nèi)的《內(nèi)部審核檢查表》；2 按照質(zhì)量負責人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作；3 收集并分析審核結(jié)論的信息和證據(jù)，尊重客觀證據(jù)，如何記錄被審核方的實際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結(jié)論；4 將觀察結(jié)果認真、完整的記錄在審核表中，開具不符合項報告及整改建議書；5 驗證由審核結(jié)果導致的糾正措施的有效性，對提交的審核記錄及報告負責；6 匯總整理與審核有關(guān)的文件和記錄；7 向內(nèi)審組長報告審核結(jié)果，對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證；8 協(xié)助質(zhì)量負責人完成內(nèi)部審核工作。

9.優(yōu)秀內(nèi)審員應掌握的審核工作方法

面談是現(xiàn)場審核中較為常用的方法。通過與*管理者、管理者代表及各*領(lǐng)導面談，可以確認其對各自職責的理解和職責的落實情況；與現(xiàn)場員工的交談可以判斷他們對程序文件和作業(yè)指導書中的要求的了解程度和執(zhí)行情況，從而判斷體系的實施情況。質(zhì)量管理體系是一個文件化的體系，查閱文件和記錄是現(xiàn)場審核中必須采用的方法，通過文件和記錄可以了解體系的要求，可以追溯體系的發(fā)展及運行狀況。

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