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1.月嫂有哪些價(jià)值
精神需要:如果不請(qǐng)?jiān)律屪约簩殝屨疹欉€好,如果讓老人照顧矛盾一定少不了。而且年輕一輩和老一輩的各種育兒護(hù)理觀念都不一樣,容易引起家庭矛盾,一個(gè)外部專家好過讓矛盾滋生。專業(yè)的月嫂也要學(xué)一些心理學(xué)的知識(shí),對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行疏導(dǎo),防止產(chǎn)后抑郁。
2.月嫂的市場需求
母嬰護(hù)理屬于服務(wù)業(yè)的一種,它與普通的家政服務(wù)不同,作好母嬰護(hù)理必須具備專業(yè)的知識(shí),掌握必要的產(chǎn)后護(hù)理技能,特別是在新生兒護(hù)理方面,從業(yè)者必須要有豐富的經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)技能的高要求,決定了行業(yè)的高薪酬,有不少投資者和就業(yè)者都看準(zhǔn)了月嫂市場的良好前景,市場需求決定了行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在的月嫂行業(yè)正飛速發(fā)展
3.月嫂與媽媽的關(guān)系
許多人覺得,對(duì)月嫂的要求過多,是公主病的表現(xiàn)。當(dāng)然過分的苛責(zé)是不應(yīng)該的,但是有經(jīng)驗(yàn)的媽媽都知道,實(shí)際跟月嫂共處的過程,媽媽是更處于弱勢的。雖然是雇傭方,但是自己孩子在別人手里,真的大氣都不敢出,重話更不敢說,以前自己忍不了的,現(xiàn)在為了孩子都能忍了
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