合肥經濟技術開發(fā)區(qū)UED設計培訓學校地址，最近看了一下關于合肥UED培訓 。通過這些了解一下UED逐漸流行起來，怎樣挑選UED設計人才，UED設計的價值觀，想成為設計師需不斷提升能力，用戶體驗設計用處，壓力使人進步 。

1.UED逐漸流行起來

隨著科學技術的進步、工業(yè)化生產、微型計算機時代的到來、微型計算機的普及、大型機和中型計算機的淘汰，“科技以人為本”成為流行元素， ued逐漸成為一種競爭武器。為了占據更多的市場份額和生存下去，對ued不重視的企業(yè)逐漸被淘汰。ued慢慢盛行起來，并流行到其他行業(yè)中。

2.怎樣挑選UED設計人才

比如看這個人的性格是否符合團隊文化，這個人的專業(yè)能力是否能滿足專業(yè)要求。 這個人是否能很好地為團隊服務。比如選拔的時候，很多企業(yè)不喜歡特別擅長說話，更喜歡考慮更周到、更全面的事情。 覺得有一定幽默感的人，更容易給團隊帶來積極的影響。

3.UED設計的價值觀

自然的核心是充分利用用戶已有的認知，通過合理的設計降低用戶的認知成本。 數(shù)字世界的光速迭代讓產品越來越復雜，而人類的意識和注意力資源卻是有限的。 面對這種設計矛盾，追求“自然”交互將是產品設計堅持的方向。 對自然的感知：根據認知心理學，大約80%的外界信息是通過視覺渠道獲得的。

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4.想成為設計師需不斷提升能力

提高您的設計水平。 設計上手容易，精通難。 提高自己的水平，如果沒有天賦，就需要長時間的練習，比別人付出更多的汗水，才能做出更好的作品。如果你沒有設計功底，那就要小心了，長期投資后不能顯著提升自己的水平會很危險。

5.用戶體驗設計用處

對現(xiàn)在的用戶來說，在接觸使用產品的時候，最關心的無非就是這幾個問題；這些產品用起來好不好操作，好不好學習，使用的感覺，等這些基本問題，還有的我們就不一一舉列了如果想要讓產品更加符合用戶的使用習慣，用戶體驗設計UED那一定少不了，這一概念也越來越受到互聯(lián)網公司的重視。

6.壓力使人進步

現(xiàn)在互聯(lián)網競爭激烈，如果有UED設計師技術那日子會相當好過。如一些低效率的工作人員很難找到心儀的工作。所以我們要保持更高效的工作速率、更深的專業(yè)度也是需要設計師關注及反思的，要時刻保持危機感，不能因為是技術工種就坐吃山空，這里只是一個小小的建議，歡迎大家交流意見，一起進步。

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