人才入庫(kù)就是把證書入庫(kù)到人才庫(kù),即企業(yè)(或者團(tuán)體)儲(chǔ)備各類人才的場(chǎng)所,也有"人才池"之說(shuō)。因此,人才庫(kù)是展示企業(yè)(團(tuán)體)員工各種能力的"人才池",現(xiàn)代企業(yè)中,每一位員工經(jīng)過(guò)各項(xiàng)能力評(píng)估后,進(jìn)入人才庫(kù)管理,并按技術(shù)序列、職銜等級(jí)排序。企業(yè)(團(tuán)體)有規(guī)律、周期性地對(duì)各類人才進(jìn)行能力評(píng)估,確定其職銜等級(jí)。人才庫(kù)也是企業(yè)(團(tuán)體)組建團(tuán)隊(duì)、承接任務(wù)、選拔角色時(shí)的重要的人才源頭。

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價(jià)值1:良好的職場(chǎng)印象,職業(yè)信用證書不同于一般的技能證書和資格證書,這本證書可以查詢到學(xué)員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、時(shí)間、課時(shí)、以往的從業(yè)履歷、學(xué)歷和個(gè)人基本信息等,在能證明技術(shù)水平能力的同時(shí),又能證明從業(yè)質(zhì)量,涉及全面,適用于各行業(yè)。

價(jià)值2:個(gè)人信用背書,對(duì)職業(yè)能力的有力證明自2014年起,調(diào)出多達(dá)200多項(xiàng)*許可和認(rèn)定,要求逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織開展水平鑒定的*制度。

人才入庫(kù)項(xiàng)目 涵蓋復(fù)函了1000多個(gè)國(guó)考類大證書和各種小證書的職業(yè) 都可以入庫(kù),比如(健康類)健康管理師、心理咨詢師、(建工類)八大員、電工、(消防類)消防操作員、BIM等等。入到職業(yè)測(cè)評(píng)里面來(lái) 增加了個(gè)人找工作的機(jī)會(huì),同時(shí)也更容易更快地被用人單位識(shí)別看到帶簡(jiǎn)歷的人才儲(chǔ)備。