南京室內(nèi)CAD制圖發(fā)培訓班哪個比較好，想了解南京室內(nèi)設計培訓的人數(shù)越來越多了，通過室內(nèi)設計國內(nèi)行情怎么樣，室內(nèi)設計人才缺口巨大，每個行業(yè)都有獨特的優(yōu)勢，室內(nèi)設計薪資怎么樣，室內(nèi)裝修設計的基本課程培訓，室內(nèi)設計培訓的具體專業(yè)性可以詳細了解下。

1.室內(nèi)設計國內(nèi)行情怎么樣

就目前國內(nèi)的行情來看，室內(nèi)設計并不是一個門檻多高的職業(yè)，但是，要做到敢自稱是室內(nèi)設計師的，僅憑學校學到的知識，是遠遠不夠的，你能力變強，自然會有好公司發(fā)現(xiàn)你，你所接觸到的人和資源也都會更好，接下來你再去的第二、第三家公司，只會越來越好，這就是一個良性循環(huán)。

2.室內(nèi)設計人才缺口巨大

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)室內(nèi)設計人才缺口嚴重匱乏，人才缺口可能達到幾十萬，而需要的高端人才更是嚴重，現(xiàn)在的國內(nèi)室內(nèi)設計師門檻很低，很多都是實習生和助理，導致沒有高端人才輸入，更多的是這些人往往都是野路子出家，沒有系統(tǒng)的學習室內(nèi)設計。

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3.每個行業(yè)都有獨特的優(yōu)勢

前景無量，每個行業(yè)都有自己獨特優(yōu)勢，不可能被替代，每個房子都是需要的，只是方式不同而已，現(xiàn)階段軟件開發(fā)的設計運用和生活水平提高，同質(zhì)競爭厲害，要不斷提高自己的能力和設計水平，才能讓自己存活下來，只有不斷的創(chuàng)新能力就是我們*的前景。

4.室內(nèi)設計薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設計的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設計師基本一般是設計師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動很大，根據(jù)設計師水平和銷售能力，雖然我個人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設計技術(shù)的公司，那就是靠設計費的設計師，對設計能力要求高，市場口碑積累時間長，但是這類設計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高，能付得起較高設計費的業(yè)主，收入也不低。我個人比較看好后者。

5.室內(nèi)裝修設計的基本課程培訓

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6.室內(nèi)設計培訓的具體專業(yè)性

室內(nèi)設計師要非常多才多藝，不僅需要非凡的創(chuàng)造想象力和獨特的藝術(shù)思想，以及對于空間、結(jié)構(gòu)的規(guī)劃能力，還需要具備與戶主及項目負責人的溝通能力，以及高效的執(zhí)行能力和承擔項目風險的勇氣。其中包括必備的基礎(chǔ)知識，如美學，手繪，軟件，施工等，還需要具備一定的軟實力，例如思維活躍，具備創(chuàng)新能力，這其中最重要的就是溝通談單能力。設計作品再好，如果沒有很好的溝通能力也是不行的。

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