2023年確定了物業(yè)師新報(bào)名條件 物業(yè)經(jīng)理就業(yè)前景如何 國(guó)內(nèi)物業(yè)行業(yè)起步不久,對(duì)于專業(yè)的物業(yè)人才還是比較稀缺的。物業(yè)經(jīng)理屬于型人才,就業(yè)前景廣闊且薪資較高,是很多人工作時(shí)的。 物業(yè)經(jīng)理證用于個(gè)人上崗、晉升、、走上崗位,偏向個(gè)人發(fā)展,因此作用也是不小的。

從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來看,物業(yè)市場(chǎng)整體呈現(xiàn)碎片化,但是整合在加劇。當(dāng)前有超過10萬(wàn)家物業(yè)企業(yè),其中營(yíng)收規(guī)模在1億元以上的僅有大約200家,長(zhǎng)尾效應(yīng)顯著,而且超過95%的企業(yè)面臨虧損。企業(yè)紛紛通過內(nèi)生增長(zhǎng)、外部并購(gòu)、合作共贏等做大規(guī)模,集中度不斷,前百?gòu)?qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)份額占比從2013年的16%迅速至2016年的29%。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中找準(zhǔn)自身和未來發(fā)展的突破點(diǎn),物業(yè)企業(yè)亟需對(duì)目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、宏觀機(jī)遇及未來趨勢(shì)有深入理解,進(jìn)而在此基礎(chǔ)之上找到企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策。

2023年確定了物業(yè)師新報(bào)名條件 現(xiàn)在我國(guó)的物業(yè)行業(yè)仍然處于分散階段,公司也是比較多的,小規(guī)模的物業(yè)公司主要通過價(jià)格優(yōu)勢(shì)獲取項(xiàng)目,因此盈利水平低,非化的也使得業(yè)務(wù)拓展能力較差。而大型物業(yè)公司通過化的、優(yōu)-質(zhì)的服務(wù)和品牌效應(yīng),加快擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,盈利能力穩(wěn)中有升。   

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展前景按照現(xiàn)在國(guó)內(nèi)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及崗位薪資待遇來看,還是有很大發(fā)展空間的。中等城市物業(yè)經(jīng)理的工資一般是在7000元到8000元之間,可見待遇也不錯(cuò)。

2023年確定了物業(yè)師新報(bào)名條件 物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是行業(yè)的帶頭人,物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)專業(yè)化程度很高的職業(yè),要有豐富的理論與實(shí)踐,一位的物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,能救活一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目,可以開拓市場(chǎng),可以創(chuàng)造品牌。