養(yǎng)老護理員的工作和其他服務(wù)行業(yè)一樣,其服務(wù)對象是為人的服務(wù),為了建立的人際關(guān)系,達到高水準的服務(wù)目標,需要養(yǎng)老護理員不斷自身素質(zhì),所以養(yǎng)老護理員必須基本服務(wù)禮儀,包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務(wù)。規(guī)范到位的文明服務(wù)在尊重別人的同時也會贏得別人的尊重。
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專業(yè)護理員是居家護理人才的重要補充。公益研究院發(fā)布的《2017年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報》顯示,我國失能半失能老人約4063萬人。若按照上失能老人與護理員3∶1的配置推算,我國至少需要1300萬名護理員。按照不能自理老人與專業(yè)護理人員1∶3的配置推算,我國至少需要20萬名專業(yè)護理員,人才缺口較大,現(xiàn)有隊伍還存在年齡偏大、技能參差不齊等問題。
隨著二十一世紀初我國正式步入老齡化社會,老年人的養(yǎng)老問題漸漸成為了社會的熱點。老年護理需求和專業(yè)護理人才形成鮮明的對比,"有超過4000萬失能和部分失能老年人,這些人的養(yǎng)老護理,離不開專業(yè)的護理人員。"現(xiàn)在的老年人不再像之前那樣保守,故步自封了,他們愿意通過消費的去精神生活的。 分享下老年護理師證在哪里考怎么考
養(yǎng)老護理師作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。有關(guān)*指出,如此狀態(tài)與其使命嚴重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已"失靈"之弊端。因此,一些有遠見的*及機構(gòu)非常養(yǎng)老護理師的培訓(xùn)工作,不斷服務(wù)。
縮短了職業(yè)技能等級的晉升時間。為加快養(yǎng)老護理人才層次,2019年版《》了各職業(yè)技能等級的"申報條件",縮短了從業(yè)年限要求。申報五級/初級工的從業(yè)時間由原來的2年縮短為1年;取得五級/初級工職業(yè)證書(或職)后,申報四級/中級的,由5年為4年;取得四級/中級工職業(yè)證書(或職)后,申報/工的,由4年縮減為2年;取得/工職業(yè)證書(或職)后,申報二級/技師的,由5年為4年。
分享下老年護理師證在哪里考怎么考, 養(yǎng)老護理員培訓(xùn)目的 以積極應(yīng)對人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、老年人生活為目標,開展養(yǎng)老護理員培訓(xùn),切實養(yǎng)老護理員的理論知識、服務(wù)意識和操作技能。 養(yǎng)老護理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等,增強養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護、基礎(chǔ)照護、服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護評估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識和技能,更好養(yǎng)老服務(wù)需求,養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。