進入21世紀,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應問題,其中企業(yè)員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質不能適應社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質,提高企業(yè)的競爭能力,成為當務之急。借鑒國外的先進經(jīng)驗并結合我國的實際,可以得出一個結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開展企業(yè)員工培訓是提高勞動者素質的重要措施。開展員工培訓,提高勞動者素質,首先應提高培訓師的素質,因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動者素質有著重要的意義。

考了企業(yè)培訓師證書怎么查詢

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。企業(yè)培訓師考試內容:培訓師職業(yè)道德、相關法律法規(guī)、教育培訓基本常識、市場經(jīng)濟下培訓工作常識、團隊建設常識等相關內容。

企業(yè)培訓師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓師的人員。

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企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內部員工進行培訓的授課老師。企業(yè)培訓師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶來突出的附加價值。作為一名企業(yè)培訓師,首先需要考取相應的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

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【企業(yè)培訓師】需要在線上指定相關*申請報考,然后到指定考點培訓考試,2023年-2024年報名入口開啟,報考條件高中及以上學歷,滿18周歲,報名時間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報考條件不嚴,報名流程簡單,提交基本身份證資料即可。【報名拿證聯(lián)系張老師】

首先是擴大自己的知識儲備。作為培訓師,你要給員工一桶水,你就要有一桶水。知識儲備的來源主要有兩個,一是學習,二是實踐。一方面要通過學習為自己打下扎實的專業(yè)理論知識基礎,培訓師的學習能力必須非常強。為什么可以做別人的老師?*重要的是,你不僅在某些方面有自己深厚的沉淀,而且在這方面有很強的學習能力,你能比別人更準確更快速的體會到。  

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作為一個企業(yè)培訓師,你可能為各種各樣的公司服務。首先,公司本身可能會聘請你教其雇員新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的軟件或者硬件設備,需要你去教會所有與這些產(chǎn)品有關的員工如何使用。第三,你可能會一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源管理問題或技術問題,或人與人的沖突管理。不管你是為誰工作,這樣類型的公司會把你派到各地給員工灌輸新知識。