自2019年12月*、發(fā)文自2020年3月1日起,注冊監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。 其實(shí)各位大可不必?fù)?dān)心,監(jiān)理工程師這本證書對于行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員來說還是有必要考的。 ? 然而,近年來監(jiān)理行業(yè)的深化改革不斷加快,監(jiān)理資質(zhì)取消被提上日程,證書推遲,監(jiān)理行業(yè)改革,對于廣大的考證一族來說,影響不可謂不小。不少問,注冊監(jiān)理書還值得考嗎?事實(shí)上,不只是考生憂慮,很多監(jiān)理從業(yè)人員,包括監(jiān)理工程師都同樣憂慮,監(jiān)理工程師發(fā)展前景到底會(huì)何如?

今年監(jiān)理什么時(shí)候報(bào)名, ? 政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進(jìn)一步增大,而這也給監(jiān)理從業(yè)人員的發(fā)展帶來了更大的發(fā)展空間。 這就意味著,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備證書之一!

【監(jiān)理工程師的市場需求量分析】 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,凡從事工程監(jiān)理活動(dòng)的單位,應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)理工程師。由于有大量企業(yè)開始招聘監(jiān)理工程師,甚至還有企業(yè)要求員工考取監(jiān)理書。 數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)但企業(yè)數(shù)量,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)占全社會(huì)就業(yè)人員總數(shù)的7.01%,比上年0. 16個(gè)百分點(diǎn),也說明了現(xiàn)在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。

今年監(jiān)理什么時(shí)候報(bào)名, 工程監(jiān)理將來開展如何,監(jiān)理書含金量會(huì)越來越高嗎? 1、建立工程監(jiān)理制度的樹立和施行,推進(jìn)了工程建立組織施行的社會(huì)化、專業(yè)化,為工程平安提供了重要保證。 2、監(jiān)理工程師作為準(zhǔn)入類資歷類別進(jìn)入職業(yè)資歷目錄。 3、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向

1、隨著依法治國的平穩(wěn)推進(jìn),建筑行業(yè)真正的技術(shù)人才需求很大,,那么對于真正從事這個(gè)行業(yè)的人來說肯定離春天不遠(yuǎn)了。 2、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是為有的人而的,任何人在努力時(shí)不會(huì)知道自己終會(huì)走到什么高度,但卻知道,不努力連走到那個(gè)高度的機(jī)會(huì)都沒有! 3、考取了相關(guān)不一定能讓你會(huì)怎樣,還得看你的綜合素質(zhì),如能力、組織能力、能力和真正施工現(xiàn)場的一些,這些都需要靠平時(shí)不斷的鍛煉、學(xué)習(xí)才會(huì)的!

? 由此可見,在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進(jìn)一步增大,而這也給監(jiān)理從業(yè)人員的發(fā)展帶來了更大的發(fā)展空間。  

【監(jiān)理書含金量如何】 眾所周知,現(xiàn)往常的建筑行業(yè)對監(jiān)理行業(yè)的人員請求還是很高的,目前的市場上,監(jiān)理工程師持證人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,那么價(jià)值如何?值得報(bào)考嗎? ? ? ?2023年很多準(zhǔn)入類的報(bào)考條件放寬了,其中自然也就提到了監(jiān)理工程師。監(jiān)理工程師的門檻可以說是一降再降,相信未來有更多的人,可以比以往更加容易的取得這個(gè)證書,那么我們工程領(lǐng)域做監(jiān)理方向的人員,也就更容易實(shí)現(xiàn)監(jiān)理工程師,人證合一了。 ? ?監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的主觀能用是監(jiān)理企業(yè)中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富,監(jiān)理制度只有存在,監(jiān)理人才就必將。