? ?干工程很苦,差,加班加點還沒有加班工資,法定的假期一律沒有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來分包的老板們逐步流行起了半年結一次工資,有的甚至年底才結,在五年前一般還是壓一個月的工資,沒想到現在居然拖欠工資已經成風。工程人心里的苦誰能理解,有時候覺得還不如農民工,至少別人按天結算。

我來告訴你監(jiān)理怎么, ? ?按規(guī)則,每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人。顯現,注冊監(jiān)理工程師一共約有20.8萬人,這樣一看,市場上人才缺口很大,監(jiān)理書的含金量并不會降落。 ? ? 取消監(jiān)理資質并不意味著不需求監(jiān)理工程師了,相反,以前有資質的企業(yè)參與招投標不一定就需求注冊監(jiān)理工程師招投標,只需GK資質就行了。而如今每個項目都需求注冊監(jiān)理工程師來進行,對監(jiān)理工程師的需求量反而。

【工程監(jiān)理未來發(fā)展如何】 1、建設工程監(jiān)理制度的建立和實施,推動了工程建設組織實施的社會化、專業(yè)化,為工程安全提供了重要*。 2、監(jiān)理工程師作為準入類資格類別進入*目錄。 3、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向隨著建筑業(yè)的復蘇和基建的崛起,工程建設的前期策劃、設計,到工程、施工的全,包括進度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。 4、監(jiān)理工程師的市場需求監(jiān)理行業(yè)是依靠技術和進行服務的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術和實力,而技術和實力主要靠的就是人才。

我來告訴你監(jiān)理怎么, 【待遇現狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質。 【人數現狀】 ? 據統(tǒng)計,目前注冊的監(jiān)理工程師總數大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個數字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。

【工資會不會】 現在對監(jiān)理制度進行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預計會上漲的。 綜上所述,監(jiān)理的前景還是很光明的,想考監(jiān)理的考生只要符合報考條件就可以報名啦,但是也要積極備考喲!

? 由此可見,在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進一步增大,而這也給監(jiān)理從業(yè)人員的發(fā)展帶來了更大的發(fā)展空間。  

? 遵守、法律、法規(guī),具有良好的業(yè)務素質和道德品行,具備下列條件之一者,可以申請參加監(jiān)理工程師*