考取企業(yè)培訓(xùn)師證怎么考條件(報(bào)考須知)

隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切,而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓(xùn)師的身價(jià)也水漲船高。 一般來說,優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件:管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著名大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、表達(dá)能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調(diào)動(dòng)氣氛的能力,能設(shè)計(jì)并熟練運(yùn)用模擬游戲、角色扮演等培訓(xùn)手段等。因此,從這個(gè)意義上來說,企業(yè)培訓(xùn)師對個(gè)人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。

企業(yè)培訓(xùn)師薪酬高、工作時(shí)間自由、工作環(huán)境安全、接觸前沿技術(shù)和信息、接觸面廣、受人尊重,已經(jīng)成為金鉆職業(yè),廣受熱捧。 *還需要100萬企業(yè)培訓(xùn)師 進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識(shí)老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當(dāng)務(wù)之急。

首先,相對全面地了解某一行業(yè)或某個(gè)領(lǐng)域中的知識(shí),往大地說例如企業(yè)管理、門店運(yùn)營、品牌連鎖等,往小地說例如某個(gè)餐飲品牌、服裝品牌等,對于這些行業(yè)和領(lǐng)域有歸納總結(jié)的能力,再升級一些有自己的見解、思路。

外訓(xùn)師一般是隸屬于某一些專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也有一些是自由人,會(huì)以乙方的身份參與到培訓(xùn)中去,許多公司每年都會(huì)不定期的外聘請老師為員工培訓(xùn),這些老師很多都是在相關(guān)行業(yè)深耕多年有著豐富的經(jīng)驗(yàn),有著自己獨(dú)特見解和思路,話語也更具感染力。著不僅僅是外來的和尚好念經(jīng)這么簡單,這需要自己本身就有過硬的底子從而得到別人認(rèn)可。

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報(bào)考條件:

企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中的作用 另外,也可能是一家公司推出新的軟件或者硬件設(shè)備,需要去教會(huì)所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)師在企業(yè)中的作用 可能會(huì)一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源管理問題或技術(shù)問題,或人與人的沖突管理。不管培訓(xùn)師是為誰工作,這樣類型的公司會(huì)把培訓(xùn)師派到各地給員工灌輸新知識(shí)。

如果你是剛畢業(yè)沒多久的學(xué)生,以前經(jīng)常主持班會(huì),學(xué)生會(huì)開會(huì),組織參加培訓(xùn),那么你去應(yīng)聘培訓(xùn)師大概率是會(huì)先從培訓(xùn)助理開始做起,工作不外乎安排教室,安排課程,考勤,寫報(bào)告分析。雖然看著都是一些雜活,但是你能迅速的熟悉一個(gè)培訓(xùn)會(huì)完整的流程,當(dāng)你已經(jīng)足夠熟悉這些流程,并且想要正式成為一名培訓(xùn)師那么除了你要對行業(yè)具備一定的認(rèn)知,你的話語富有吸引力能夠感染他人之外,公司會(huì)建議你在正式成為一名培訓(xùn)師之前或者晉升成為培訓(xùn)師之后需要盡快考取一本企業(yè)培訓(xùn)師證。

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從企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)定義中,我們已經(jīng)很清楚其職責(zé),更通俗地理解,或是從企業(yè)培訓(xùn)師*化的發(fā)揮作用的角度來看,不外乎兩個(gè)最基本的職責(zé):一個(gè)是教師,一個(gè)是導(dǎo)師

企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)負(fù)責(zé)其他公司員工培訓(xùn)或者教育的人員。企業(yè)培訓(xùn)師可能與一個(gè)公司的軟件,硬件,或者新政策打交道。企業(yè)培訓(xùn)師自己先學(xué)會(huì)這些東西,然后要去教其他人。企業(yè)培訓(xùn)師通常都是為想讓員工學(xué)習(xí)這些東西的公司服務(wù)。這可能意味著你,作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師,直接為你自己的公司工作,或?yàn)榱硗庖患夜痉?wù),為其雇員提供產(chǎn)品或者資源方面的培訓(xùn)。

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據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師一天可以賺到上千元,名培訓(xùn)師一天可以賺到上萬元。