新政策發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)師證考證哪個(gè)好(報(bào)考須知)

企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。

企業(yè)培訓(xùn)師的作用就是為企業(yè)提升形象,有效的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和提高員工的積極性。企業(yè)培訓(xùn)師其主要的工作內(nèi)容如下:1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;2、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;4、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。

成為企業(yè)培訓(xùn)師,要具備自我認(rèn)知能力,社交能力,掌握專業(yè)知識能力,處理問題的能力,高瞻遠(yuǎn)矚的能力和商務(wù)能力,還要具備思考?xì)w納的能力,杰出的口才,細(xì)致的觀察能力和持久的體力等。企業(yè)培訓(xùn)師根據(jù)不同的分類方式會分為許多不同種類的培訓(xùn)師,這次我們以較為簡單的分類方式來分成內(nèi)訓(xùn)師和外訓(xùn)師。

*,我們都發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)管理者都有培訓(xùn)能力,但是他們并不會鉆研在企業(yè)培訓(xùn)上,因此,要做一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師不只要有自己在接觸這個(gè)行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域前有自己的沉淀,在某個(gè)特定領(lǐng)域擁有超高水平的可以稱之為"師傅""先生""前輩",而真正的企業(yè)培訓(xùn)師需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升,不斷接觸新鮮事物,通過不間斷地鞏固自己現(xiàn)有的水準(zhǔn),并且提高自己的綜合能力,才能稱之為培訓(xùn)師。崗位職責(zé):1.新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃;2.員工升職培訓(xùn)計(jì)劃;3.在職*經(jīng)理,主管級人員培訓(xùn)計(jì)劃;4.與各有關(guān)*配合,制定崗位職責(zé),操作規(guī)范,服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)計(jì)劃;5.員工再教育培訓(xùn)計(jì)劃。

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行業(yè)前景培訓(xùn)市場上,參加培訓(xùn)的人越多,不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量,其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面,培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢。據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師一天可以賺到上千元,名培訓(xùn)師一天可以賺到上萬元。

企業(yè)培訓(xùn)師不等同于培訓(xùn)師,加上"企業(yè)"二字,一定和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,對于企業(yè)來說,企業(yè)培訓(xùn)師必須要擅長兩三個(gè)領(lǐng)域,培訓(xùn)話題和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、培訓(xùn)內(nèi)容確實(shí)能給學(xué)員帶來幫助。

普通企業(yè)培訓(xùn)師在日薪1000-2000元;高級企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到3000元以上,出場培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓(xùn)的專家級培訓(xùn)師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及大師級職業(yè)培訓(xùn)師的日薪更高。需要注意的是,一些數(shù)字僅僅來自于理論化的教材,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,實(shí)際收入數(shù)字隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而不斷發(fā)生變化。理想化的標(biāo)準(zhǔn)很容易給業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明真相的各界人士被培訓(xùn)師理想化的高收入誤導(dǎo)而產(chǎn)生不切實(shí)際的想法,這對于培訓(xùn)師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

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企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,理論知識考試采用閉卷筆試;專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評審。

更重要的是,證書能夠使你更加有自信,有底氣,提升你在公司的地位,使所面對的公司職員信服,更加有利于你自身價(jià)值的一個(gè)體現(xiàn)。在接受培訓(xùn)之前,我的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的―不就是做個(gè)計(jì)劃,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。 事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。

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企業(yè)培訓(xùn)師在職業(yè)發(fā)展方面還是很有空間的;一方面目前我國企業(yè)培訓(xùn)師存在嚴(yán)重的人才短缺,企業(yè)培訓(xùn)師在職業(yè)市場供不應(yīng)求,另一方當(dāng)前各大企業(yè)均需要提升企業(yè)競爭力、提升員工的勞動(dòng)素質(zhì),這也造就了企業(yè)培訓(xùn)師的高薪資,根據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)的只,專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師一變天薪資達(dá)千元,而*的培訓(xùn)師薪資更高,一天可以達(dá)到萬元,所以說企業(yè)培訓(xùn)師的就業(yè)前景是非常廣闊的,無論對于應(yīng)屆畢業(yè)生還是社會人員都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。