全 國新政策:人力資源管 理師證*報考入口(新規(guī)定)

報考時間: 商業(yè)管 理師每月均安排一次培訓(xùn)考試。報時間為考試前一周左右報截止?？己髓b定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉卷筆試或機考式,理論知識考試和操作技能考核兩項鑒定成績分別在60分以上為通過。

鑒定式: 分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試式,專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制,成績皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管 理師、高級人力資源管 理師還須進行綜合評審。

商業(yè)管 理師證好考嗎? 考前認(rèn)真準(zhǔn)備,不難的,報考后會有考前復(fù)習(xí)材料提供,認(rèn)真熟悉備考,考試通過是沒太大問題。

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人力資源管 理師證書作為目前人力資源領(lǐng)域*的專業(yè)技能證書。 據(jù)相關(guān)資料顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。相對應(yīng)巨大的市場缺口,人力資源管 理者的工資也不菲。

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另外,一般薪資職位都會上調(diào),擁有人力證書薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位等,另外人力資源管 理師證書是管 理人員必備的證書。

一、范圍條件 申報初級職稱人員的*學(xué)歷是全日制學(xué)歷,取得教育*發(fā)行的派譴證,以非全日制學(xué)歷就業(yè)的代理人需要向相關(guān)審查委員會申報辦理審查手續(xù)。

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管 理專業(yè)培養(yǎng)商業(yè)面的通才,使其具備廣泛的知識,其中包括計劃、組織、指導(dǎo)、控制以及與商業(yè)組織有關(guān)的經(jīng)營和行為面的決策。